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OLED面板领域目前中韩差距较大，手机用OLED90%的市场份额在三星手里，折叠屏也是手机中成本最高的部件。奥维睿沃（AVC Revo）给记者提供的数据显示，中国面板厂AMOLED市场占比由2017年的2%增长至2018年的4%。奥维睿沃预计，2019年智能手机OLED需求约4.5亿片，将同比增长37%。其中柔性OLED约2亿片，以三星、华为为首的手机厂商将消耗可折叠OLED约110万片。

其中，榆林市自然资源和规划局横山分局弄虚作假，主动要求作业单位把开发整理出的1752亩耕地调查为未利用地。通报显示，该地块位于白界镇陈家沟村，实地为耕地，是榆林市自然资源和规划局横山分局2014年9月立项的土地开发整理项目地块，中煤航测遥感集团有限公司按规定调查为耕地，区级自查和省级核查均予以通过。榆林市自然资源和规划局横山分局主动要求作业单位更改该地块调查结果，将其按其他草地调查。

眼下市场对于美国经济衰退的担忧日益升温，在这一背景之下，经济数据受到高度关注。北京时间周五20：30，美国7月新屋开工数据将出炉，预计美国7月新屋开工年化月率上升0.2%，前值为下降0.9%。此外，北京时间周五22：00，美国8月密歇根大学消费者信心指数初值将公布，预计自前值98.4下滑至97。

如今，申洲国际的市值已经超过1500亿元，利润大涨之下，申洲国际已经成为中国服装行业最赚钱的公司。据福布斯官网数据显示，该公司董事长马建荣以78亿美元财富位列服装业首富，其财富值是第二名海澜之家周建平家族37亿美元的逾两倍。寻求向ODM模式转型

2016年11月份，格力电器首次宣布全员加薪，当时的方案是所有员工在现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工（特殊议薪人员除外）。该加薪计划自2016年12月起实施。2018年春节刚过，2月25日格力电器又宣布全员加薪，这次放弃了平均主义，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。

这其中，产业结构的南北差异是一大关键。研究指出，产业结构的“南轻北重”和近年来国家产业政策的调整是不可忽视的重要因素。北方重工业、传统工业和资源型产业比重显著高于南方，相比之下，近年来新增高技术产业则呈现南方活跃、北方相对滞后的态势。此外，从人均可支配收入水平来看，南方也整体高于北方，且差距有略微扩大的趋势。因此，从根本上来讲，北方城市需要加快产业结构转型，加快高新技术产业、现代服务业发展，提高人均可支配收入，这是扩大消费的基础和根本。